|
Метки: очистка ручная отмена |
| (не показано 5 промежуточных версий 2 участников) |
| Строка 1: |
Строка 1: |
| СОВЕТЫ РАБОЧИХ
| | |
| Советы рабочих - есть самоуправление. To есть предприятием управляет не директор, начальник, совет директоров, внешний и внутренний управляющий, а управляют предприятием сами рабочие данного предприятия. Управлением всех предприятий страны занимаются рабочие этих предприятий, координируя свои действия между собой: сколько, какой продукции выпускать и как эту продукцию выпускать, координируя свои действия по всем отраслям народного хозяйства: промышленность, сельское хозяйство, транспорт, строительство и другое.
| |
| Только трудящиеся заинтересованы в том, чтобы что-то менять, и только рабочие могут что-то изменить, в результате своей организованности и возможностям (без рабочих никуда, везде нужны рабочие). И для того, чтобы что-то изменить, рабочие, объединившись должны везде и повсеместно устанавливать свою диктатуру, искореняя все, что будет мешать установлению диктатуры и развитию рабоче-трудового общества.
| |
| Советы: внутри одного предприятия, межпроизводственные советы, отраслевые советы, городские советы, сельские советы и др..
| |
| Все советы должны между собой взаимодействовать, и не в коем случае не подчиняться и не подпадать под контроль капиталистическим госструктурам и бизнессруктурам. В советы не должно входить начальство, в советах должны состоять только трудящиеся.
| |
| Для осуществления координации деятельности советов создаётся центральный совет.
| |
| Организация собраний.
| |
| Собрания: внутрицеховые, внутризаводские, межзаводские. Собрания общедоступные -для всех рабочих, собрания закрытые, приглашаются хорошо проверенные люди. Время проведения: во время перекуров, во время обеденного перерыва, перед работой, после работы, в выходные, во время забастовок.
| |
| Темы собраний: задержка зарплаты, мизерная зарплата, несоблюдение техники безопасности, плохое обращение начальства к рабочим, плохое знание начальства производства, ошибки начальства или рабочих в том или ином виде деятельности, производственные вопросы, проведение забастовок и другое.
| |
