Если вы заметили ошибку, опечатку, или можете дополнить статью — правьте смело! Сначала необходимо зарегистрироваться (быстро и бесплатно). Затем нажмите кнопку «править» в верхней части страницы и внесите изменения. О том, как загружать иллюстрации, создавать новые статьи и о многом другом можно прочитать в справке.

Профсоюз: различия между версиями

Материал из Товики — томской вики
← Предыдущая правкаСледующая правка →

Oleg K. Abramov (обсуждение | вклад)

1 группа участника
212 907 правок
Нет описания правки
Строка 1: Строка 1:
[[Изображение:Ленина-55-DSC71778-DSC71780.jpg|thumb|450px|Здание ФПО ТО по пр. Ленина, 55]]
[[Изображение:Ленина-55-DSC71778-DSC71780.jpg|thumb|450px|Здание ФПО ТО по пр. Ленина, 55]]
'''Профсою́з''', '''профессиона́льный сою́з''' — самоинициативная общественная организация, созданная с целью защиты и представительства прав своих членов, являющихся {{w|рабочие|наёмными работниками}} в какой-либо отрасли или сфере деятельности (большинство ситуаций) или предпринимателей (''профсоюз предпринимателей''). Защита и представительство прав осуществляется перед лицом менеджмента (администрации) предприятия, осуществившего найм работника, а также органов государственной власти, фактически осуществляющих эксплуатацию населения и трудящихся на данной территории.  
'''Профсою́з''', '''профессиона́льный сою́з''' — самоинициативная общественная организация, созданная с целью защиты и представительства прав своих членов, являющихся [[Рабочий,_Рабочая,_Рабочие#Определение_социальной_группы_«рабочие»|наёмными работниками]] в какой-либо отрасли или сфере деятельности (большинство ситуаций) или предпринимателей (''профсоюз предпринимателей''). Защита и представительство прав осуществляется перед лицом менеджмента (администрации) предприятия, осуществившего найм работника, а также органов государственной власти, фактически осуществляющих эксплуатацию населения и трудящихся на данной территории.  


Профсоюзы относят себя к политической непартийной силе общества, традиционно имеют в обществе значительные права и возможности. Определение профсоюза, понятие профсоюза в настоящее время не имеет какой-либо единой трактовки и активно дискутируется обществоведами<ref>См., например, ''50/50. Опыт словаря нового мышления. М., 1989''.</ref>.
Профсоюзы относят себя к политической непартийной силе общества, традиционно имеют в обществе значительные права и возможности. Определение профсоюза, понятие профсоюза в настоящее время не имеет какой-либо единой трактовки и активно дискутируется обществоведами<ref>См., например, ''50/50. Опыт словаря нового мышления (М., 1989)''.</ref>.


<br />
<br />
Строка 11: Строка 11:
Главным основанием для существования профсоюзов является противостояние {{w|эксплуатация|эксплуатируемых и эксплуататоров}}. К последним относят как администрацию (и владельцев) предприятий, учреждений и организаций, так и Государство в лице органов государственной власти. Государство же позиционирует себя как третейского судью в деле противостояния {{w|трудовая_сила|трудящихся}} (членов профсоюза) и их администраторов. Это закреплено в {{w|Гражданский_кодекс_РФ|Гражданском}} и {{w|Трудовой_кодекс|Трудовом}} кодексах Российской Федерации, по инициативе регионального органа власти с официозными профсоюзами может ежегодно заключаться ''{{w|Трёхстороннее_соглашение|Трёхстороннее соглашение}}'' (власть-профсоюзы-бизнес).
Главным основанием для существования профсоюзов является противостояние {{w|эксплуатация|эксплуатируемых и эксплуататоров}}. К последним относят как администрацию (и владельцев) предприятий, учреждений и организаций, так и Государство в лице органов государственной власти. Государство же позиционирует себя как третейского судью в деле противостояния {{w|трудовая_сила|трудящихся}} (членов профсоюза) и их администраторов. Это закреплено в {{w|Гражданский_кодекс_РФ|Гражданском}} и {{w|Трудовой_кодекс|Трудовом}} кодексах Российской Федерации, по инициативе регионального органа власти с официозными профсоюзами может ежегодно заключаться ''{{w|Трёхстороннее_соглашение|Трёхстороннее соглашение}}'' (власть-профсоюзы-бизнес).


Законодательством России профсоюз предусмотрен как необходимый элемент для структуры действующих предприятий и организаций. Тем не менее администрация и владельцы бизнеса не инициируют формирование профсоюза или формируют ''карманный профсоюз'' в условиях угрозы неконтролируемого создания в коллективе ''независимого профсоюза'', ''стачкома''. В теории менеджмента XXI века существует обязательное требование к бизнесу по всестороннему решению социальных, культурных, экологических и бытовых проблем вовлеченных в бизнес-проект людей. Таким образом связка «профсоюз — бизнес» переходит в несколько иное качество, в ряде стран это показатель эффективности администрации. ''Поговорка американских менеджеров<ref>В отличии от трудового законодательства таких социально ориентированных стран, как Германия и Россия, в США профсоюзы разрешены, но не обязательны. Появление профсоюзных организаций возможно только при инициации этого самими членами будущего профсоюза.</ref>'': «Если у Вас завёлся профсоюз, значит менеджмент предприятия не справляется со своими функциями».  
Законодательством России профсоюз предусмотрен как необходимый элемент для структуры действующих предприятий и организаций. Тем не менее администрация и владельцы бизнеса не инициируют формирование профсоюза или формируют ''карманный профсоюз'' в условиях угрозы неконтролируемого создания в коллективе ''независимого профсоюза'', ''стачкома'' (как высшей формы профсоюзной экспрессии). В теории менеджмента XXI века существует обязательное требование к бизнесу по всестороннему решению социальных, культурных, экологических и бытовых проблем вовлеченных в бизнес-проект людей. Таким образом связка «профсоюз — бизнес» переходит в несколько иное качество, в ряде стран это показатель эффективности администрации. ''Поговорка американских менеджеров<ref>В отличии от трудового законодательства таких социально ориентированных стран, как Германия и Россия, в США профсоюзы разрешены, но не обязательны. Появление профсоюзных организаций возможно только при инициации этого самими членами будущего профсоюза.</ref>'': «Если у Вас завёлся профсоюз, значит менеджмент предприятия не справляется со своими функциями».  


Крупные отраслевые профсоюзы в Томской области активно занимаются социальными программами и участвуют в политической жизни, представлены в депутатском корпусе [[Дума Томской области|областных]] и территориальных представительских органов власти, а также в ''[[СОИ|Совете общественных инициатив при Думе Томской области]]'', в ''[[Общественная палата Томской области|Общественной палате Томской области]]'', в территориальных общественных палатах, в рабочих группах территориальных администраций.
Крупные отраслевые профсоюзы в Томской области активно занимаются социальными программами и участвуют в политической жизни, представлены в депутатском корпусе [[Дума Томской области|областных]] и территориальных представительских органов власти, а также в ''[[СОИ|Совете общественных инициатив при Думе Томской области]]'', в ''[[Общественная палата Томской области|Общественной палате Томской области]]'', в территориальных общественных палатах, в рабочих группах территориальных администраций.
Строка 18: Строка 18:




В современной политической риторике профсоюзные боссы уходят от использования марксистской фразеологии, в том числе идёт подмена понятия объекта деятельности организации — уходят от использования термина ''наёмные {{w|рабочие}}'' к терминам ''{{w|рабочая_сила|трудовая сила}}'' и ''{{w|трудовой_коллектив|коллектив работников предприятия}}''<ref>В социологии труда рассматривают несколько стадий самоорганизации людей, связанных трудовой функцией: случайная группа; трудовая группа; трудовой коллектив; команда; семья (производственная). Данная градация впрямую коррелируется с уровнем развития культуры этого мини-социума (страты) и уровнем взаимного доверия людей друг к другу. В этом случае правильнее назвать объект функционального воздействия, внимания и эксплуатации профсоюза как ''трудовая группа наёмных работников''. Термин ''трудовая сила'' (см. статью в [https://en.wikipedia.org/wiki/Labour_power международной Википедии]) сегодня является частью лексикона и идеологической концепции (субъективизм) {{w|марксизм|социалистов-марксистов}}, который используется в качестве интерпретации информации в направлении её к терминологии межгруппового социального (классового) конфликта.</ref>.
В современной политической риторике профсоюзные боссы уходят от использования марксистской фразеологии, в том числе идёт подмена понятия объекта деятельности организации — уходят от использования термина ''наёмные {{w|рабочие}}'' к терминам ''{{w|трудовая_сила|трудовая сила}}'' и ''{{w|трудовой_коллектив|коллектив работников предприятия}}''<ref>В социологии труда рассматривают несколько стадий самоорганизации людей, связанных трудовой функцией: «[https://en.wikipedia.org/wiki/Human_resources трудовые ресурсы территории]»; «случайная группа людей на общих работах»; «[https://en.wikipedia.org/wiki/Social_group производственная (социальная) группа]»; «[https://en.wikipedia.org/wiki/Collective коллектив малый (бригада)]» и («{{w|коллектив|трудовой коллектив}}»); «[https://en.wikipedia.org/wiki/Team команда]» / «[https://en.wikipedia.org/wiki/Team_building team building]» (особо сплочённая группа единомышленников на предприятии); семья (производственная: особо тесные отношения). Данная градация впрямую коррелируется с уровнем развития культуры этого мини-социума (страты) и уровнем взаимного доверия людей друг к другу. В этом случае правильнее назвать объект функционального воздействия, внимания и эксплуатации профсоюза как ''трудовая группа наёмных работников''. Термин «''рабочая сила''» (см. статью в [https://en.wikipedia.org/wiki/Labour_power международной Википедии]) сегодня является частью лексикона и идеологической концепции (субъективизм) {{w|марксизм|социалистов-марксистов}} и не раскрывает всего многообразия термина «''трудовая сила общества''». Термин  «''рабочая сила''» обращён к разъединяющему противопоставлению, различных социальных групп на предприятии и используется в качестве ''интерпретации информации'' с целью разжигания [https://en.wikipedia.org/wiki/Conflict_(process) межгруппового социального (классового) конфликта].</ref>.


== Типология профсоюзов ==
== Типология профсоюзов ==
Строка 57: Строка 57:


== Основные профсоюзные объединения в Томской области ==
== Основные профсоюзные объединения в Томской области ==
Объединение профсоюзов состоит из областных отраслевых организаций, возглавляемых соответствующим обкомом или горкомом профсоюза. Отраслевые профсоюзы организационно представлены системой профсоюзных первичных коллективов профессиональных союзов трудящихся в организациях. Эти организации призваны осуществлять основное назначение по Закону о профсоюзах РФ — участие в защите прав трудящихся и способствованию реализации основного права граждан — право на труд и достойное за него вознаграждение.
Объединение профсоюзов состоит из областных отраслевых организаций, возглавляемых соответствующим обкомом или горкомом профсоюза. Отраслевые профсоюзы организационно представлены системой профсоюзных первичных коллективов профессиональных союзов трудящихся в организациях. Эти организации призваны осуществлять основное назначение по Закону о профсоюзах РФ — участие в защите прав {{w|трудовая_сила|трудящихся}} и способствованию реализации основного права граждан — право на труд и достойное за него вознаграждение.


На содержание союзов в системе {{w|ФНПР}} трудящиеся отчисляют 1 % из заработной планы, который распределяется как 60 % на деятельность первичных коллективов (плательщиков) и 40 % перераспределяется между обкомом и надстройкой ФНПР (образован фонд «Солидарность»). Сметы расходов и отчёты в системе ФНПР не публичны, не публикуются, расходы на содержание всех надстроек не подотчётны трудящимся.
На содержание союзов в системе {{w|ФНПР}} {{w|трудовая_сила|трудящиеся}} отчисляют 1 % из заработной планы, который распределяется как 60 % на деятельность первичных коллективов (плательщиков) и 40 % перераспределяется между обкомом и надстройкой ФНПР (образован фонд «Солидарность»). Сметы расходов и отчёты в системе ФНПР не публичны, не публикуются, расходы на содержание всех надстроек не подотчётны трудящимся.


* ОблСовПроф, современное наименование '''ФПО ТО''' — '''[[Федерация профсоюзных организаций Томской области]]'''<ref>В конце 1990-х — начале 2000-х гг. ФПОТО называлась ФНП ТО — Федерацией независимых профсоюзов Томской области. Подчёркивалась независимость от бывшего контроля организации со стороны {{w|КПСС}}.</ref>, правопреемник системы ''советских профсоюзов''. Крупнейшее профсоюзное объединение, член ''Трёхстороннего соглашения'' (власть-бизнес-профсоюз).
* ОблСовПроф, современное наименование '''ФПО ТО''' — '''[[Федерация профсоюзных организаций Томской области]]'''<ref>В конце 1990-х — начале 2000-х гг. ФПОТО называлась ФНП ТО — Федерацией независимых профсоюзов Томской области. Подчёркивалась независимость от бывшего контроля организации со стороны {{w|КПСС}}.</ref>, правопреемник системы ''советских профсоюзов''. Крупнейшее профсоюзное объединение, член ''Трёхстороннего соглашения'' (власть-бизнес-профсоюз).
Строка 79: Строка 79:
В России до конца XIX века образование рабочих союзов не допускалось — действовало лишь небольшое количество ''касс взаимопомощи'' с незначительным числом членов. С 1890-х годов в {{w|Царство_Польское|Царстве Польском}}, Северо-западом крае, {{w|Санкт-Петербург}}е, {{w|Москва|Москве}}, {{w|Одесса|Одессе}} и крупных сибирских губернских центрах, куда ссылали ''вольнодумцев'' стали возникать нелегально работающие рабочие союзы. В 1901—1903 годах по инициативе {{w|Зубатов,_Сергей_Васильевич|С.В. Зубатова}} в Москве и Санкт-Петербурге были открыты с разрешения властей первые легальные рабочие союзы: «Общество взаимного вспомоществования рабочих механического производства» в Москве и одноимённое общество в Санкт-Петербурге. Так в России появились первые профсоюзы. Особый расцвет профсоюзного движения связан с {{w|Первая_Русская_революция|Первой Русской революцией 1905—1906 гг.}}, когда под массированной пропагандой {{w|ПСР|партии социалистов-революционеров}}<ref>Не путать {{w|ПСР}} с {{w|РСДРП}} — революционные профессиональные союзы в среде крестьян это не заслуга маломощного тогда движения ''социал-демократов'' (как меньшивиков, так и большевиков).</ref> и, позднее — левого крыла этой партии ПСР — ''{{w|Партия_левых_социалистов-революционеров|левых эсеров}}'' страна покрылась сетью авторитетного ''{{w|Крестьянский_союз|Крестьянского союза}}'' <ref>Уничтожен большевиками в 1918 по всей стране как явный конкурент органу коммунистической централизации власти над профсоюзами ({{w|ВЦСПС}}), под предлогом, что это отделение антибольшевистского движения ''{{w|Партия_левых_социалистов-революционеров|левых эсеров}}''.</ref>.  
В России до конца XIX века образование рабочих союзов не допускалось — действовало лишь небольшое количество ''касс взаимопомощи'' с незначительным числом членов. С 1890-х годов в {{w|Царство_Польское|Царстве Польском}}, Северо-западом крае, {{w|Санкт-Петербург}}е, {{w|Москва|Москве}}, {{w|Одесса|Одессе}} и крупных сибирских губернских центрах, куда ссылали ''вольнодумцев'' стали возникать нелегально работающие рабочие союзы. В 1901—1903 годах по инициативе {{w|Зубатов,_Сергей_Васильевич|С.В. Зубатова}} в Москве и Санкт-Петербурге были открыты с разрешения властей первые легальные рабочие союзы: «Общество взаимного вспомоществования рабочих механического производства» в Москве и одноимённое общество в Санкт-Петербурге. Так в России появились первые профсоюзы. Особый расцвет профсоюзного движения связан с {{w|Первая_Русская_революция|Первой Русской революцией 1905—1906 гг.}}, когда под массированной пропагандой {{w|ПСР|партии социалистов-революционеров}}<ref>Не путать {{w|ПСР}} с {{w|РСДРП}} — революционные профессиональные союзы в среде крестьян это не заслуга маломощного тогда движения ''социал-демократов'' (как меньшивиков, так и большевиков).</ref> и, позднее — левого крыла этой партии ПСР — ''{{w|Партия_левых_социалистов-революционеров|левых эсеров}}'' страна покрылась сетью авторитетного ''{{w|Крестьянский_союз|Крестьянского союза}}'' <ref>Уничтожен большевиками в 1918 по всей стране как явный конкурент органу коммунистической централизации власти над профсоюзами ({{w|ВЦСПС}}), под предлогом, что это отделение антибольшевистского движения ''{{w|Партия_левых_социалистов-революционеров|левых эсеров}}''.</ref>.  


Первые профсоюзы в Томске — ''профсоюз служащих службы сборов'' ('''7 ноября 1905 года'''), ''профсоюз рабочих печатного дела'' (23 ноября 1905), ''профсоюз рабочих механических производств'' (23 ноября 1905), ''профсоюз служащих в торгово-промышленных заведениях'' (9 декабря 1905), ''профсоюз служащих телеграфа [[Томская железная дорога|Сибирской]] железной дороги'' (12 декабря 1905), ''профсоюз портных'' (12 декабря 1905) и др.<ref>См. ''Энциклопедия Томской области'', 2009. С. 622.</ref>. В 1906 году часть профсоюзов перешла на нелегальное положение или прекратила своё существование. В 1907 году от эсеров и ''Крестьянского союза'' депутатом Государственной Думы Российской империи II созыва был избран томский и енисейский священник [[Александр Иванович Бриллиантов|А.И. Бриллиантов]] (в последствии репрессированный, сначала в томской тюрьме — царским правительством, а после 1918 — советской властью). До 1917 года легально действовавшие в [[Томская губерния|Томской губернии]] профсоюзы осуществляли свою деятельность в поле экономических требований к капиталистам: требование сокращения рабочего дня до 8 часов, возможность еженедельных выходных, улучшение условий труда рабочих, облегчение условий труда женщин и подростков. В качестве метода работы по убеждению являлись стачки<ref>Там же;</ref>.  
Первые профсоюзы в Томске — ''профсоюз служащих службы сборов'' ('''7 ноября 1905 года'''), ''профсоюз рабочих печатного дела'' (23 ноября 1905), ''профсоюз рабочих механических производств'' (23 ноября 1905), ''профсоюз служащих в торгово-промышленных заведениях'' (9 декабря 1905), ''профсоюз служащих телеграфа [[Томская железная дорога|Сибирской]] железной дороги'' (12 декабря 1905), ''профсоюз портных'' (12 декабря 1905) и др.<ref>См. ''Энциклопедия Томской области'', 2009. С. 622.</ref>. В 1906 году часть профсоюзов перешла на нелегальное положение или прекратила своё существование. В 1907 году от эсеров и ''Крестьянского союза'' депутатом Государственной Думы Российской империи II созыва был избран томский и енисейский священник [[Александр Иванович Бриллиантов|А.И. Бриллиантов]] (в последствии репрессированный, сначала в томской тюрьме — царским правительством, а после 1918 — советской властью). До 1917 года легально действовавшие в [[Томская губерния|Томской губернии]] профсоюзы осуществляли свою деятельность в поле экономических требований к капиталистам: требование сокращения рабочего дня до 8 часов, возможность еженедельных выходных, улучшение условий труда [[Рабочий,_Рабочая,_Рабочие#Определение_социальной_группы_«рабочие»|рабочих]], облегчение условий труда женщин и подростков. В качестве метода работы по убеждению являлись стачки<ref>Там же;</ref>.  


После победы большевиков (1917—1921) в стране по инициативе партийно-государственных администраций массово стали создаваться профсоюзы, объединённые в {{w|ВЦСПС}}. Томский областной совет профессиональных союзов («'''Облсовпроф'''») был создан '''20 ноября 1948 года''' — ныне «'''ФПО ТО'''».
После победы большевиков (1917—1921) в стране по инициативе партийно-государственных администраций массово стали создаваться профсоюзы, объединённые в {{w|ВЦСПС}}. Томский областной совет профессиональных союзов («'''Облсовпроф'''») был создан '''20 ноября 1948 года''' — ныне «'''ФПО ТО'''».

Версия от 13:57, 17 июля 2020

Здание ФПО ТО по пр. Ленина, 55

Профсою́з, профессиона́льный сою́з — самоинициативная общественная организация, созданная с целью защиты и представительства прав своих членов, являющихся наёмными работниками в какой-либо отрасли или сфере деятельности (большинство ситуаций) или предпринимателей (профсоюз предпринимателей). Защита и представительство прав осуществляется перед лицом менеджмента (администрации) предприятия, осуществившего найм работника, а также органов государственной власти, фактически осуществляющих эксплуатацию населения и трудящихся на данной территории.

Профсоюзы относят себя к политической непартийной силе общества, традиционно имеют в обществе значительные права и возможности. Определение профсоюза, понятие профсоюза в настоящее время не имеет какой-либо единой трактовки и активно дискутируется обществоведами[1].


См. также: понятие профсоюза в Русской Википедии.


Суть профсоюза

Главным основанием для существования профсоюзов является противостояние эксплуатируемых и эксплуататоров. К последним относят как администрацию (и владельцев) предприятий, учреждений и организаций, так и Государство в лице органов государственной власти. Государство же позиционирует себя как третейского судью в деле противостояния трудящихся (членов профсоюза) и их администраторов. Это закреплено в Гражданском и Трудовом кодексах Российской Федерации, по инициативе регионального органа власти с официозными профсоюзами может ежегодно заключаться Трёхстороннее соглашение (власть-профсоюзы-бизнес).

Законодательством России профсоюз предусмотрен как необходимый элемент для структуры действующих предприятий и организаций. Тем не менее администрация и владельцы бизнеса не инициируют формирование профсоюза или формируют карманный профсоюз в условиях угрозы неконтролируемого создания в коллективе независимого профсоюза, стачкома (как высшей формы профсоюзной экспрессии). В теории менеджмента XXI века существует обязательное требование к бизнесу по всестороннему решению социальных, культурных, экологических и бытовых проблем вовлеченных в бизнес-проект людей. Таким образом связка «профсоюз — бизнес» переходит в несколько иное качество, в ряде стран это показатель эффективности администрации. Поговорка американских менеджеров[2]: «Если у Вас завёлся профсоюз, значит менеджмент предприятия не справляется со своими функциями».

Крупные отраслевые профсоюзы в Томской области активно занимаются социальными программами и участвуют в политической жизни, представлены в депутатском корпусе областных и территориальных представительских органов власти, а также в Совете общественных инициатив при Думе Томской области, в Общественной палате Томской области, в территориальных общественных палатах, в рабочих группах территориальных администраций.

Одним из главных мероприятий года для ФНП ТО является участие как «представителя народа», «представителя наёмных работников труда» в «Трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» с заключением ежегодного «Трёхстороннего соглашения власти, работодателей и профсоюзов».


В современной политической риторике профсоюзные боссы уходят от использования марксистской фразеологии, в том числе идёт подмена понятия объекта деятельности организации — уходят от использования термина наёмные рабочие к терминам трудовая сила и коллектив работников предприятия[3].

Типология профсоюзов

В Томске действующие профсоюзы разделяются:

  • по профессиональному и отраслевому признаку;
  • по признаку принадлежности к органам государственной власти (т.н. официальные профсоюзы или профсоюзы при правящей партии);
  • по признаку независимости от власти и политической системы партий.

По сути своего существования профсоюзы подразделяются:

  • карманные (формальные) профсоюзы (созданные самой администрацией для нейтрализации и предупреждения возможных массовых протестных настроений в коллективе предприятия, учреждения организации);
  • стачкомы, независимые стачечные комитеты (при открытой форме коллективного производственного конфликта, профсоюз независим и явно противостоит администрации и органам государственной власти).

Поговорка американских менеджеров: «Если у вас появился стачком, немедленно заведите себе второй (третий) карманный профсоюз для нейтрализации первого. Иначе профсоюз уничтожит весь менеджмент».

К особой форме профессиональных союзов (объединений) относятся союзы работников творческих профессий и культуры:

Материальная основа деятельности профсоюзов

Основой материальной деятельности профсоюзов являются членские взносы — ежемесячные платежи из своей зарплаты в кассу (бюджет) профсоюзной организации предприятия, учреждения, организации. В официальных профсоюзах принято автоматизировать такие платежи, то есть зарплата выдаётся уже с вычетом из заплаты работника (члена профсоюза) и переводом на счёт профсоюза средств в установленном размере (процент от зарплаты). Кроме этого советские профсоюзы имели мощную материальную базу, в том числе концертные залы, гостиницы, дворцы спорта, лечебницы и т.д., доход от эксплуатации которых сейчас напрямую идёт в бюджет собственника — региональной профсоюзной организации. Часть средств профсоюз получает от администрации своего предприятия (учреждения, организации) на культурно-социальную деятельность.

Основные направления в деятельности профсоюзов

  • Представление интересов членов профсоюза перед лицом администрации предприятия и органов власти, территориального самоуправления, в том числе в индивидуальных и коллективных трудовых конфликтах (представитель профсоюза, как и представитель администрации, — член конфликтной комиссии предприятия);
  • контроль за охраной труда и формирование социального партнёрства в форме трёхстороннего соглашения, противодействие ухудшению условий труда работников;
  • культурно-массовые мероприятия;
  • организация спортивных праздников;
  • организация лечебно-оздоровительной работы среди членов профсоюза;
  • участие в формировании социальных программ предприятия (учреждения, организации);
  • политическая деятельность;
  • издание своих газет;
  • организация эффективного использования и бизнеса предприятий и учреждений, являющихся собственностью профсоюза;
  • др.

Основные профсоюзные объединения в Томской области

Объединение профсоюзов состоит из областных отраслевых организаций, возглавляемых соответствующим обкомом или горкомом профсоюза. Отраслевые профсоюзы организационно представлены системой профсоюзных первичных коллективов профессиональных союзов трудящихся в организациях. Эти организации призваны осуществлять основное назначение по Закону о профсоюзах РФ — участие в защите прав трудящихся и способствованию реализации основного права граждан — право на труд и достойное за него вознаграждение.

На содержание союзов в системе ФНПР трудящиеся отчисляют 1 % из заработной планы, который распределяется как 60 % на деятельность первичных коллективов (плательщиков) и 40 % перераспределяется между обкомом и надстройкой ФНПР (образован фонд «Солидарность»). Сметы расходов и отчёты в системе ФНПР не публичны, не публикуются, расходы на содержание всех надстроек не подотчётны трудящимся.

  • ОблСовПроф, современное наименование ФПО ТО — Федерация профсоюзных организаций Томской области[4], правопреемник системы советских профсоюзов. Крупнейшее профсоюзное объединение, член Трёхстороннего соглашения (власть-бизнес-профсоюз).
  • Профсоюз работников высшей школы (организация — член ФПОТО);
  • Нефтегазстройпрофсоюз (член ФПОТО);
  • Электропрофсоюз (член ФПОТО);
  • Профсоюз медицинских работников (член ФПОТО);
  • Профсоюз работников агропромышленного комплекса (член ФПОТО);
  • Профсоюз рабочих строительства и промстройматериалов (член ФПОТО);
  • Профессиональный союз предпринимателей Томской области (член ФПОТО) и его отделения — маршрутников, предпринимателей рынков, творческих работников;

Существуют также независимые профсоюзы, действующие вне коммунистического и/или государственного влияния, в том числе вне влияния со стороны правящей партии: Соцпроф, Конфедерация труда России (КТР), Всероссийская конфедерация труда (ВКТ), Межрегиональный профсоюз «Рабочая ассоциация» (МПРА) и др.

Газеты ФПО ТО

История профсоюзного движения

В России до конца XIX века образование рабочих союзов не допускалось — действовало лишь небольшое количество касс взаимопомощи с незначительным числом членов. С 1890-х годов в Царстве Польском, Северо-западом крае, Санкт-Петербурге, Москве, Одессе и крупных сибирских губернских центрах, куда ссылали вольнодумцев стали возникать нелегально работающие рабочие союзы. В 1901—1903 годах по инициативе С.В. Зубатова в Москве и Санкт-Петербурге были открыты с разрешения властей первые легальные рабочие союзы: «Общество взаимного вспомоществования рабочих механического производства» в Москве и одноимённое общество в Санкт-Петербурге. Так в России появились первые профсоюзы. Особый расцвет профсоюзного движения связан с Первой Русской революцией 1905—1906 гг., когда под массированной пропагандой партии социалистов-революционеров[5] и, позднее — левого крыла этой партии ПСР — левых эсеров страна покрылась сетью авторитетного Крестьянского союза [6].

Первые профсоюзы в Томске — профсоюз служащих службы сборов (7 ноября 1905 года), профсоюз рабочих печатного дела (23 ноября 1905), профсоюз рабочих механических производств (23 ноября 1905), профсоюз служащих в торгово-промышленных заведениях (9 декабря 1905), профсоюз служащих телеграфа Сибирской железной дороги (12 декабря 1905), профсоюз портных (12 декабря 1905) и др.[7]. В 1906 году часть профсоюзов перешла на нелегальное положение или прекратила своё существование. В 1907 году от эсеров и Крестьянского союза депутатом Государственной Думы Российской империи II созыва был избран томский и енисейский священник А.И. Бриллиантов (в последствии репрессированный, сначала в томской тюрьме — царским правительством, а после 1918 — советской властью). До 1917 года легально действовавшие в Томской губернии профсоюзы осуществляли свою деятельность в поле экономических требований к капиталистам: требование сокращения рабочего дня до 8 часов, возможность еженедельных выходных, улучшение условий труда рабочих, облегчение условий труда женщин и подростков. В качестве метода работы по убеждению являлись стачки[8].

После победы большевиков (1917—1921) в стране по инициативе партийно-государственных администраций массово стали создаваться профсоюзы, объединённые в ВЦСПС. Томский областной совет профессиональных союзов («Облсовпроф») был создан 20 ноября 1948 года — ныне «ФПО ТО».

В советское время наличие независимых профсоюзов каралось как антигосударственная деятельность.

В постсоветское время появились профсоюзы под эгидой различных социалистических (но не коммунистических) партий (например, под эгидой Конфедерации анархо-синдикалистов и др.), реорганизовалась система государственных профсоюзов системы ВЦСПС (облсовпрофа), а также появилось новое явление эпохи дикого капитализма — профсоюз (стачком) как способ рейдерского захвата чужой бизнес-собственности. Такие случаи были и в Томске: стачком в интересах конкурирующего предприятия полностью дестабилизирует менеджмент своего предприятия и добивается назначения себе руководителем (директором), менеджера, который является представителем конкурентов. 15 ноября 1991 года делегаты Томской областной учредительной конференции по объединению профсоюзных организаций бывшей системы ВЦСПС приняли решение о создании Федерации профсоюзных организаций Томской области (ФНП ТО) – ныне крупнейшей по своей численности структуры в регионе. С 2003 года ФНП ТО придерживается «политического центризма» — стратегического союза с партией власти и органами государственного управления на территории. С 19 октября 2016 года структура реорганизована в «Союз организаций профсоюзов „Федерация профсоюзных организаций Томской области“» (СОП ФПОТО).


Подробная история становления и жизни профсоюзов Томской области в XX веке представлена в исторической статье Л.А. Гребневой на сайте облсовпрофа.

Литература по теме

  • Профсоюзы в Томской области [ежегодник ФНП]
  • Акулов М.Р. Профсоюзы Западной Сибири до Великой Октябрьской Социалистической революции. — М.: «Мысль», 1957. — 102 с.
  • Акулов М.Р., Московский A.C. Профсоюзы Западной Сибири. — М.: «Профиздат», 1962.
  • Андреенко Е.А. Профессиональные союзы Западной Сибири в период новой экономической политики (1921—1929 гг.): Автореф. дис. … канд. ист. наук. — Томск, 1992. — 22 с.
  • Блинов Н.В., Зольников Д.М., Плотников А.Е., Зиновьев В.П., Толочко А.П., Скубневский В.А. Стачечная борьба рабочих Сибири в период империализма: хроника, статистика, историография. — Томск: Издательство Томского университета, 1976.
  • Вехи века: из истории профсоюзов Томской области / ред. кол.: П.З. Брекотнин и др. — Томск, 2005. — 132, [2] с.; 30 см. — К 100-летию профсоюзов России. — ISBN 5-9528-0036-X.
  • Дамье В.В. Анархо-синдикализм в XX веке. (Из истории анархо-синдикализма). — М.: ИВИ РАН, 2001.
  • Дробченко В.А. Профессиональное движение в общественно-политической жизни Сибири (март 1917 — май 1918 г.) /Под ред. Э.И. Черняка. — Томск: Изд-во ТГУ, 2006. — 290 с.
  • Защищая права и интересы трудящихся и молодёжи [сборник статей]. — Томск: ФНП ТО, 1999.
  • Зиновьева В.И. Профсоюз. // Энциклопедия Томской области. Том 2. — Томск, 2009. — С.622—623.
  • Клипов В. Профсоюзное движение в городе Томске // Сибирский рабочий (газета), орган РСДРП(б). — Томск, 1917. — июнь, № 1.
  • Малышенко В. Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков разочаровал Томск. Проблемы томских трудящихся явно не интересовали главного «профбосса» страны // Московский комсомолец в Томске (газета). — Томск, 2018. — 20 ноября. — Электронный ресурс: tomsk.mk.ru.
  • Профсоюзы СССР: Документы и материалы. — М.: Профиздат, 1963.
  • Черняк Э.И. Профессиональные объединения в Сибири (март 1917 — ноябрь 1918 гг.). Съезды, конференции, совещания. — Томск: Изд-во Том. ун-та, 1994. — Часть I. — 185 с.


Примечания

  1. ↑ См., например, 50/50. Опыт словаря нового мышления (М., 1989).
  2. ↑ В отличии от трудового законодательства таких социально ориентированных стран, как Германия и Россия, в США профсоюзы разрешены, но не обязательны. Появление профсоюзных организаций возможно только при инициации этого самими членами будущего профсоюза.
  3. ↑ В социологии труда рассматривают несколько стадий самоорганизации людей, связанных трудовой функцией: «трудовые ресурсы территории»; «случайная группа людей на общих работах»; «производственная (социальная) группа»; «коллектив малый (бригада)» и («трудовой коллектив»); «команда» / «team building» (особо сплочённая группа единомышленников на предприятии); семья (производственная: особо тесные отношения). Данная градация впрямую коррелируется с уровнем развития культуры этого мини-социума (страты) и уровнем взаимного доверия людей друг к другу. В этом случае правильнее назвать объект функционального воздействия, внимания и эксплуатации профсоюза как трудовая группа наёмных работников. Термин «рабочая сила» (см. статью в международной Википедии) сегодня является частью лексикона и идеологической концепции (субъективизм) социалистов-марксистов и не раскрывает всего многообразия термина «трудовая сила общества». Термин «рабочая сила» обращён к разъединяющему противопоставлению, различных социальных групп на предприятии и используется в качестве интерпретации информации с целью разжигания межгруппового социального (классового) конфликта.
  4. ↑ В конце 1990-х — начале 2000-х гг. ФПОТО называлась ФНП ТО — Федерацией независимых профсоюзов Томской области. Подчёркивалась независимость от бывшего контроля организации со стороны КПСС.
  5. ↑ Не путать ПСР с РСДРП — революционные профессиональные союзы в среде крестьян это не заслуга маломощного тогда движения социал-демократов (как меньшивиков, так и большевиков).
  6. ↑ Уничтожен большевиками в 1918 по всей стране как явный конкурент органу коммунистической централизации власти над профсоюзами (ВЦСПС), под предлогом, что это отделение антибольшевистского движения левых эсеров.
  7. ↑ См. Энциклопедия Томской области, 2009. С. 622.
  8. ↑ Там же;

Cсылки по теме



Источник — https://towiki.ru/index.php?title=Профсоюз&oldid=199349